【概况】  全镇面积108.7平方公里，耕地总资源面积4133公顷。镇政府驻城区腾甲庄村，辖45个行政村。乳山火车站位于境内，桃威铁路穿境而过。与青岛、烟台、威海3大机场均相距100公里，距乳山口港5公里。2015年，镇级财政收入2192.5万元，实现工农业总产值37亿元，其中，工业总产值 30.7亿元，农业总产值6.3亿元。农村经济总收入55.7亿元，农民人均纯收入16091元。镇域企业主要有台依湖国际酒庄、龙峰硅胶、成景科技、南庄内燃机配件厂等。主导产品有葡萄酒、啤酒、硅胶、液压缸、皮革制品、内燃机配件等，形成葡萄酒产业、精细化工业和机械制造业3大支柱产业。粮食总产量2.9万吨，果品总产量 1.2万吨，蔬菜总产量 2.9万吨。形成西部蔬菜、东部水果、北部养殖3大特色基地，其中，重点加强蓝莓基地建设，栽植面积133.33公顷，成为中国北方最大蓝莓种植和鲜果深加工集结地。年内，获“履行机关岗位目标责任制先进单位”称号。

【三个产业园项目建设】　2015年，夏村镇重点发展节能装备、环保产品等产业。投资1.1亿元的科技项目办公楼主体工程完工，正进行内部装修。建成一号车间，设备已安装，达产后实现年销售收入3亿元，利税4000万元，解决220人就业。葡萄酒产业园项目总投资30亿元，2015年生产能力2800吨，葡萄酒225万瓶。9号酒庄新增年生产葡萄酒2000吨的酿酒设备1套，7月投产。葡萄酒学院、葡萄酒展览馆正在规划设计。6号、8号、12号、14号、12号A酒庄主体建设竣工，迎接国家、省、市级领导干部多次观摩，2016年被列为省重点项目。发展蓝莓、苹果、草莓、蔬菜、育苗等重点农业产业。建成投资120万元的蓝莓科技示范园，建高档蓝莓大棚8个。于家庄现代苹果示范园和石头圈现代苹果生态农业示范园各栽植新型苹果33.33公顷，带动周边10个村增收致富。以园区项目为依托，探索以商招商、推介招商、载体招商、产业招商、对接招商5种招商方式。年内，外出招商19次，历时51天，新引进投资1.1亿元的辉远新型建材项目，12月完成全部主体工程，年可实现销售收入1.4亿元。

【生态型现代农业建设步伐加快】  2015年，夏村镇按照“一村一品”要求，在石头圈村发展现代苹果示范园33.33公顷，在晁家庄村种植蓝莓13.33公顷，在宋家庄村栽种苗木10公顷，在东泗水头村种植药材6.67公顷。发展四大特色产业带，全年葡萄酒产业园新增流转土地66.67公顷，葡萄栽植面积增至433.33公顷，石头圈、马家庄、林水村草莓基地新增草莓大棚10个。由威一农业发展有限公司投资，与大孤山镇联合打造马家庄村现代苹果产业园，建成集苹果栽植、采摘、科普、休闲、旅游于一体的生态型现代农业示范园。9月，完成马家庄村70户村民的土地流转合同签订工作。

【农业产业化创新战略实施】  2015年，夏村镇实施农业产业化创新战略，推动农业一产与二三产业深度融合，实现产业结构上档升级。依托蓝莓基地加大招商引资力度，围绕蓝莓酒酿造、花青素提取物等与外寻求合作，引进蓝莓深加工项目，延伸产业链条。以“政府引导、企业经营、分类推进”方式，优化土地资源配置，提高土地利用率和农业生产效率，年内，全镇成立57个专业合作社，加入合作社农民3100人。采取统一销售、观光采摘等新型销售方式，农产品通过合作社统一销售及观光采摘销售比例50%。以“农村淘宝”工作为平台，打造“农场基地+电子商务+连锁配送+直营店”销售链条，建设小疃、于家庄村2个村级示范点，带动镇域“互联网+农业经济”发展。

【民生工程建设投入加大】  2015年，夏村镇配合乳山市“五城联创”工作，投入310万元，硬化街道26650平方米，栽植绿化苗木13650株，水沟清淤25450米，水沟加盖6750米，清理小菜园1977处，修砌花墙3200米，清理“三大堆”2400处。统筹城乡发展，建设新型农村社区，新增城北、北郊、福聚3个社区，带动8个村、2392户村民进入社区。投入387.5万元，开展城乡环卫一体化工作，清除垃圾24922吨，清理草堆10289处、粪堆2320处，新购置垃圾箱681个，发放明白纸22.64万份，出动人工劳动167814人次，整修道路187条，硬化整修面积12900平方米，沙化整修面积57000平方米，平整面积7800平方米，清理排水沟10720米。年内，完成胡家沟、羊角盘、桑行埠、南庄4个村环境综合整治工作并通过验收，全镇开展环境综合整治村43个，村居环境明显改善。6月，开展“安全生产月”专项整治活动。8月，开展安全隐患全面排查整治专项行动，排查镇域企业22家，排除安全隐患84处。

【镇村干部队伍规范建设】  2015年，夏村镇印发《夏村镇日常规范化管理制度》，通过集中学习和定期检查，引领全体机关干部适应新常态。抓领导班子建设，每周召开一次两委会议，统一思想，形成合力。抓农村干部队伍建设，开展争创双优支部书记活动，每年出资30万元，奖励想事干事的村级领导班子，通过约谈激发后进村支部书记想事干事热情。重视青年干部队伍建设，给青年干部交任务、压担子，在工作中培养青年干部能力。组织干部到新泰学习创城经验，到荣成学习苹果产业园运营模式，在学习中提升工作水平。

                                2015年夏村镇各村基本情况

                                                       （孙佳男）